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试题详情
李某于2015年9月3日到甲公司工作,甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元,甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同,甲公司应向李某支付的工资补偿为()。

A.6000元

B.9000元

C.3000元

D.0元

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试题答案

A

试题解析

暂无解析

少年,再来一题如何?
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