某医院护理部要求各科室提交的工作计划根据医院的总体工作目标制定，护理工作的总目标，内容清晰明确，高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的

某医院护理部要求各科室提交的工作计划根据医院的总体工作目标制定，护理工作的总目标，内容清晰明确，高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的

A管理层次的原则

B集权分叉结合原则

C任务和目标一致原则

D登记和统一指挥的原则

E专业化分工与协作原则

已帮助 522 人解答此问题

C

此题属于基础类考题，属于简单题目。护理组织管理基本原则包括：（1）等级和统一指挥的原则：将组织的职权、职责按照上下级关系划分，上级指挥下级，下级听从上级指挥组成垂直等级结构，实现统一指挥。如护理组织上划分为护理部主任-科护士长-护士长-护士的管理等级结构。（2）专业化分工与协作的原则。（3）管理层次的原则：要做到组织有效地运转，组织中的层次应越少越好，命令路线越短越好。（4）有效管理幅度的原则：管理幅度是指不同层次管理人员能直接领导的隶属人员人数，管理幅度应是合理有限的。（5）职责与权限一致的原则：权利是完成任务的必要工具，职位和权利是相对等的。分工本身就意味着明确职务，承担责任，并确定与职务和责任相对应的利益。（6）集权分权结合原则：集权是把权力相对集中在高层领导者手中，使其最大限度地发挥组织的权威。（7）任务和目标一致的原则：强调各部门的目标与组织的总目标保持一致，各部门或者科室的分目标必须服从组织的总目标。只有目标一致，才能同心协力完成工作。(8)稳定适应的原则：稳定是指组织内部结构要有相对的稳定性，这是组织工作得以正常运转的保证。（9）精干高效原则：组织必须形成精简高效的组织结构形式，以社会效益和经济效益作为自身生存和发展的基础。（10）执行机构与监督机构分开设立，赋予监督机构相对独立性，才可能发挥作用。故答案选C。