A.工会经费、职工教育经费属于短期薪酬
B.长期利润分享计划属于长期职工福利
C.养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险都属于短期薪酬
D.我国企业的年休假、探亲假都属于累积带薪缺勤
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A.借方90万元
B.贷方90万元
C.借方110万元
D.贷方110万元
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A.贷记“应付账款”科目
B.借记“制造费用”科目
C.贷记“应付利息”科目
D.借记“财务费用”科目
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A.企业向银行借入期限为1.5年的借款
B.企业向信托公司借入期限为1年的借款
C.企业向个人借入的期限为2年的借款
D.企业向财务公司借入的期限为2年的借款
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A.应付股利通过“本年利润”科目核算
B.应付股利是指企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润
C.企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润,需要进行账务处理
D.企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润,需要在附注中进行披露
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A.年假
B.婚假
C.产假
D.病假
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A.财务费用
B.短期借款
C.应收利息
D.应付利息
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A.产假
B.婚假
C.年休假
D.病假
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A.医疗保险
B.养老保险
C.失业保险
D.工伤保险
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A.应付的客户存入保证金
B.应付的购进原材料时销货方代垫的运费
C.应付的短期租入固定资产租金
D.应付租入包装物租金
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