A.已承兑的银行承兑汇票
B.支票
C.已承兑的商业承兑汇票
D.未填明“现金”字样的银行本票
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A.从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B.从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C.劳动关系存续期间无仲裁时效期间的限制
D.劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
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A.成文法和不成文法
B.根本法和普通法
C.实体法和程序法
D.一般法和特别法
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A.转借发票
B.拆本使用发票
C.扩大发票使用范围
D.以其他凭证代替发票使用
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A.13周岁?
B.15周岁?
C.16周岁?
D.18周岁?
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A.从立卷之日的次日算起
B.从月度终了后的第一天算起
C.从季度终了后的第一天算起
D.从会计年度终了后的第一天算起
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A.劳动合同期限为1年,试用期不得超过2个月
B.试用期不包含在劳动合同期限内
C.孙某在试用期内的月工资不得低于960元
D.在试用期内,如孙某患病或者非因工负伤,甲公司向孙某说明理由后,可以解除劳动合同
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A.100000
B.90000
C.88200
D.87840
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A.粘单上的第一手背书的被背书人
B.票据上最后一手背书的背书人
C.票据持票人
D.粘单上第一手背书的背书人
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