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财经类试题

刘某因与甲公司的劳动合同终止而失业。已知，刘某与甲公司共同缴纳失业保险费累计12年，刘某符合领取失业保险金的条件。根据社会保险法律制度的规定，其领取失业保险金的最长期限是（）。

A.18个月

B.12个月

C.6个月

D.24个月

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票据凭证不能满足背书人记载事项的需要，可以加附粘单，粘附于票据凭证上；粘单上的第一个被背书人，应当在票据和粘单的粘接处签章。（）。

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劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（）。

A.从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年

B.从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年

C.劳动关系存续期间无仲裁时效期间的限制

D.劳动关系终止的，自劳动关系终止之日起1年

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2019年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，7月1日，吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。已知，甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿金的表述中，正确的是（）。

A.甲公司应向吴某支付经济补偿金7500元

B.甲公司应向吴某支付经济补偿金6000元

C.吴某单方面解除劳动合同，甲公司无须向其支付经济补偿金

D.甲公司应向吴某支付经济补偿金2000元

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根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于逃避税务机关追缴欠税行为的是（）。

A.欠缴应纳税款的纳税人，转移或者隐匿财产以妨碍税务机关追缴

B.纳税人擅自销毁账簿以不缴应纳税款

C.纳税人在账簿上多列支出以少缴应纳税款

D.纳税人进行虚假的纳税申报以少缴应纳税款

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有关非居民个人取得工资薪金所得的征收管理，下列表述符合个人所得税法律制度规定的是（）。

A.依据综合所得税率表，按月代扣代缴税款

B.由扣缴义务人按月代扣代缴税款，不办理汇算清缴

C.扣缴义务人可将同期的工资薪金和股息红利所得合并代扣代缴税款

D.向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，可按扣除专项附加扣除后的余额代扣税款

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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工形式的表述中，正确的是（）。

A.终止用工时，用人单位不向劳动者支付经济补偿金

B.双方当事人可约定试用期

C.劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日

D.双方当事人应订立书面劳动合同

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根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关作出的下列具体行政行为中，申请人不服，应当先向复议机关申请行政复议，对行政复议决定不服的，才可以向人民法院提起行政诉讼的是（）。

A.征收税款行为

B.税收保全行为

C.发票管理行为

D.行政处罚行为

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根据印花税法律制度的规定，下列各项中，“按件贴花”的是（）。

A.权利、许可证照

B.承揽合同

C.产权转移书据

D.记载资金的账簿

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甲房地产开发企业开发一住宅项目，实际占地面积18000平方米，建筑面积54000平方米，容积率为3.0，甲房地产开发企业缴纳的城镇土地使用税的计税依据为（）。

A.18000平方米

B.36000平方米

C.54000平方米

D.108000平方米

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