我国财政支出包括预算支出和预算外支出两部分，根据我国《预算法》第十九条规定，预算支出包括( )。
A．经济建设支出
B．公共事业发展支出
C．国防支出
D．国家管理费用支出
E．各项补贴支出
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市场经济国家通常用以反映财政分配规模的指标是( )。
A．财政收入占国民收入的比重
B．财政支出占国民收入的比重
C．财政收入占国民生产总值的比重
D．财政支出占国民生产总值的比重
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当采购在运行期内各种后续费用(备件、油料及燃料、维修等)较高的货物时，最好的评标方法应采用( )。
A．评分法
B．全寿命费用评标价法
C．综合评标价法
D．最低投标价法
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在建设方案经济比选的方法中，属于效益比选方法的有（）。
A．等额年费用比较法
B．最低价格比较法
C．净现值比较法
D．净年值比较法
E．差额投资内部收益率法
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在考核国防支出的效益时，应采用的方法是（）。
A．成本—效益分析法
B．最低费用选择法
C．公共劳务收费法
D．投入产出分析法
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在评价财政支出效益时，下面财政支出项目中，适合采用最低费用选择法的有( )。
A．大型水利枢纽的建设
B．高速公路的建设
C．军事设施的建设
D．文化支出
E．卫生防疫支出
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对于选择最优支出方案，提高财政资金使用的经济效益大有裨益的财政支出效益分析方法是( )。
A．最低费用选择法
B．间接―成本分析法
C．公共劳务收费法
D．成本―效益分析法
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关于魅力型领导理论的陈述，正确的是( )。
A．魅力型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出
B．魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感
C．魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化
D．在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效
E．魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者
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下列有关魅力型领导的陈述，错误的是( )。
A．魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊
B．魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受
C．当追随者显示出较低的自我意识与自我管理时，魅力型领导效果会得到加强
D．魅力型领导的魅力不随情景发生变化
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下面关于领导理论的论述中正确的是（）。
A．领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B．领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么
C．领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D．领导权变理论优于领导行为理论
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