写字楼物业管理的工作内容，包括制定管理计划、物业市场营销、制定租金收取办法、物业维修养护、安全保卫以及( )工作。
A．听取租户的意见
B．给租户提出建议
C．维护写字楼物业的设施
D．协调业主与租户的关系、组织与控制等
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》的规定，因( )产生的纠纷不属于劳动争议。
A．劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续
B．劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服
C．劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物
D．劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇
E．个体工匠支付帮工报酬
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论述国际市场细分标准中地理标准细分的作用。
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在开发新产品时，进行调查的主要内容包括( )。 Ⅰ．新产品必须符合公司发展的目标，当两者发生冲突时，公司目标优先 Ⅱ．新产品必须考虑销售时期、销售额、平均保费等销售预期指标 Ⅲ．作为调查过程的一部分，市场营销人员有义务检测现有产品是否能通过改善和升级来满足新的需求 Ⅳ．新产品应该是优质的，未来是不确定的，而且预期业务中的微小变化不会导致利润的急剧变化
A．Ⅰ、Ⅳ
B．Ⅱ、Ⅳ
C．Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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关于社会阶层的划分和特点的说法，正确的有( )。
A．职业、收入和受教育程度是划分社会阶层的主要根据
B．属于同一阶层的人具有相似的价值观和行为方式
C．社会阶层对于习惯型购买决策的影响远大于对复杂型购买决策的影响
D．社会阶层对市场细分具有重要意义
E．社会阶层是具有相对同质性和持久性的集团
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企业细分市场应注意的事项是( )。
A．细分标准应选择准确
B．细分后的市场规模应适度
C．全面细分市场
D．动态细分市场
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劳动争议指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。 根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是( )。
A．职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
B．甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C．职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D．某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
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下列争议中，属于劳动争议的是( )。
A．企业职工张某与某地方劳动保障行政部门因工伤认定结论发生的争议
B．公司的股东李某因股息分配与该公司发生的争议
C．退休职工王某与社会保险经办机构因发放退休费用发生的争议
D．进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬发生的争议
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简述对营销有意义的细分市场必须具备的条件。
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根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可以持与单位达成的调解协议向人民法院申请支付令，调解协议涉及的事项包括
A．拖欠劳动报酬
B．经济补偿
C．工伤医疗费
D．社会保险
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